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智商只占成功的25%

04-07 熊掌号

哈佛大学的知名学者、知名TED讲者Shawn Achor,与两位耶鲁学者一起发表研究,他们发现,在工作场合成功的人,只有百分之25的人是靠他们的智商和聪明才智的。
那剩下的75%靠什么?智商?工作经历?朋友?研究发现了一个职场上的成功关键那就是:工作乐观度。
参与研究学者表示,天下的工作,尤其是会带来好处的工作,一定不会从天上掉下来,所以,每份工作,有压力在所难免。
如果职场的你,将压力视作威胁,非做好不可的时候就惨了,因为害怕做得不好,强迫自己在威胁之下完成工作。而75%的成功人士,不会这样工作。他们会将充满威胁的工作,视之为挑战。
研究发现这种被视为工作乐观度的表现,业绩可再增加37%,产量可以增加31%,原本因压力而造成的症状如头痛、背痛、疲惫等,也比原本少了23%。
事实上在职场上,属于挑战的工作,通常让你感受到机会,能够让你向上爬、加薪、提升专业。相后,如果工作令你感到威胁,则让你感受到纯粹责任的时候,即是某程度上是在威胁之下完成。如果无法将它转换为机会,就一直活在威胁之中,越做越不成功。
所以找工作,要找工作机会,并非找工作责任,只要在自己的岗位上就要把每一件事情做好。
 
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