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职场导师必备条件!

04-11 熊掌号

踏入六月,对部份大专生来说终于挨过一个学年,可以享受暑假。同时也是大专生毕业实习之时。作为一个职场新人,做事总会有遗漏,当有疑问时,又不知道如何开口,又怕问得多同事嫌你烦。
这种情况很常见,所以很多大公司都会找个对公司比较熟悉的人去带实习生,这个人变便是你的职场导师。所以如果有一个好的职场导师来指导你,对你的帮助肯定会很大?
那么,一个合适的职场导师要符合一些什么条件?北京拓展训练总结了一些条件。首先职场导师是一名好友与教授的混合体,没有年龄限制,不必比自己年长。以下种种,作为职场的你,又或者实习的你,都可以去了解一下:
1. 默契十足
这是第一要点!只有交心的人,才会甘愿付出,任劳任怨。俗语话:酒逄知己千杯少、话不投机半句多想帮实习或毕业生的职场导师,再困难也会想尽办法帮忙;聊得来的人,永远不会嫌彼此话多。
2. 善于挖掘潜力
职场导师要有能力了解实习生或毕业生的能力,会把你当作成一座矿山,不论里面藏有什么,职场导师永远都可以挖得出,让他们了解自己的无穷的潜力。
3. 互相信任
这世上有一种人,见高拜,见低踩。职场导师当然不会是这种人,而且会守护实习或毕业生所有的秘密,他们才会安心分享把工作上的所有事分享给你。
4. 洞悉职场
职场导师必需工作阅历丰富、洞悉力强,并且可以理性思考,做出智慧判断,分析及提出有效意见,引领实习或毕业生做出对的决定、重回正轨,不错过机会,也不浪费时间。
身为实习或毕业生,在你们的身边有没有一位适合的对象?作为职场上有经验的你,又是不是具备做职场导师的条件呢?
 

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