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2019年底人事最爱的图表化简历!

09-27 熊掌号

写简历不是写自传!许多人常在自我介绍时将自己童年到大学回忆写好写满,看起来虽然充满温度,但却也会让管理人望之却步。一天要看上百份简历的HR 或是主管,要如何在简历之海中看见你的亮眼之处?不是光用文字膨胀或美化自己,善用时间轴忠实呈现自己的自信与经历,是很重要的简历技巧。跟着以下步骤,打造让人想认识你更多的简历:
一、将重要经历化为时间轴
高中当过的干部、大学待过的社团、零星得过的奖项,许多人喜欢将自己曾经有荣誉感的事项全部放进简历里,建议你针对每个投简历的工作性质微调经历,挑选跟产业或工作特质相关的经历。把原来满满一千字的自传化为一目了然的时间轴,根据年份或重要时间点标示出经验,甚至可以在经验前加上学习的关键字,例如,曾经在2013年担任过系学生会会长,可以将文案标示成领导力,再在标题文案下方加注上50字内的经验描述。如此排列下来,能一眼让人看清楚你的成长与经过。可参考此格式制成适合你的时间轴,注意重要元素:任务层级与详细说明的层级以字体颜色跟字级拉开不同的重要度,善用图片或版型相同的摄影也能加强视觉停留
二、善用向量表达
点出你经验中特有的能力很重要,一般简历会积极表现自己各方面都很优秀,但若是将简历做得更诚恳一点,以向量指数去点出自己的能力评估,会让人感觉你清楚理解自己、也懂自己的优势劣势,这样的专业更值得信赖。例如简历上放上各种办公软件的使用技能,可以拉1~5 分的评估值,也可以在每个软件前加上软件图标增加阅读便利。
三、善用图示代表分类与阅读间隔
图示通常有着放大重点、暂缓文字阅读疲劳的功能。图示可用来作为大项目的分类,比如在一页说明五项不同内容的区块,都放上能象征内容的图示:以学士帽表达就学经历、以铅笔表示书写经历等,有书签与提醒作用。
在情感上,有适宜不过度的图示出现,也会对一份精悍的简历有添加温度的效果。图像化思考曾在设计思考相关的书籍中被大量提及,而设计思考谈的就是解决问题的能力。将图像做为大量资讯与数据的转化器,从简历锻炼自己这项能力,你也将成为沟通上更能收敛、精要重点的人。
 

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